Datum Verze Změny ============================================================================== 15.06.2007 1.AG a) Oprava: - výpočet mzdy - při dopočtu do zaručené mzdy se sjednotil systém zaokrouhlování (vedlo k párkorunovým rozdílům) a u THP se ještě zpětně překontroluje, zda s doplatkem do zaručené mzdy NEní tato překročena dle zákonných tabulek - při převodu srážky do dalšího období nuluje také pole REALIZACE1, kde je zapsán u typu PP příspěvek firmy na penzijní připojištění -> pokud to nenulovalo, tak se mohlo stát, že se poslal příspěvek navíc, i když už byl zaměstnanec ukončen, takhle se příspěvek vygeneruje až na základě spočtené výplaty - výplatní páska pro Teplotechnu - pokud má zaměstnanec v měsíci více nemocenských, tak je na pásce rozepisuje každou zvlášť b) Úprava STRU: - MZ_ZAM.CFG - nová tabulka MZ_DOCH -> Docházka - elektr.průchody do/z závodu - MZ_CIS.CFG - v tabulce MZ_SBUC nové pole EMAIL_COPY C/40/0 pro zaslání kopie e-mailu - MZ_SRV.CFG - nová tabulka MZ_PREM -> podklady zaměstnanců pro výpočet 13./14.platu/prémie/odměny c) Nové funkce: - d) Operace: - e) Tisk: - měsíční přehled zálohové daně -> tiskne i ty, kteří neměli v měsíci výplatu, ale mají podepsané daňové prohlášení - PDF tiskopisy hromadného oznámení pro ZP - pole s obdobím a názvem organizace povoleno k editaci f) Browse: - g) Formulář: - h) Menu: - i) Rozšíření - u penzijních fondů je možné definovat příjmence kopie e-mailu, můžete tak na PF zaslat e-mail se souborem s rozpisem plateb a zároveň třeba sobě poslat kopii, ať víte, že akce proběhla - nový parametr mezd MZ_ROSSZ_DNY - počet dní, do kdy se musí na OSSZ hlásit změny, dle zákona je to 8 dní, ale organizace když si požádají, tak dostanou většinou větší lhůtu (doteď bylo testováno 8 dní natvrdo), pokud se nastaví 0 dní, pak to chápu, že se tato agenda elektronicky nezpracovává a negeneruji v matricích žádné změny ============================================================================== Zpět